Een aantal aanpassingen zijn doorgevoerd op het digitaal trajectblad (tabblad: ‘Cursus traject schema’).

(1) Cursussen uit een cursusbundel kunnen gemakkelijk gefilterd worden obv lesplaats of dagdeel:

(2) De selectie van cursussen (het klaarzetten van het digitaal trajectblad) kan bewaard worden, leeggemaakt worden, ongedaan gemaakt worden en afgedrukt worden:

(3) Wanneer je een cursus selecteert, wordt het volledige vakje van de cursus ingekleurd zodat duidelijk is welke cursussen je geselecteerd hebt.

(4) De einddatum en de lesplaats werden per cursus toegevoegd, alsook een indicatie of de voorgaande modules behaald werden of niet (indien van toepassing): .

De kleur van het pijltje (rood of groen) wijst op het al dan niet in orde zijn van de voorgaande modules. Is het pijltje groen dan zijn de voorgaande modules OK.

(5) Bij het selecteren van een bepaalde cursus worden alle gelijksoortige cursussen meteen onzichtbaar (om zo het overzicht duidelijker te houden).

• Het scherm ‘Cursistbegeleiding’ werd hernoemd naar Intake dossier zodat de verwijzing naar dit dossier overal dezelfde is binnen ADX (in de praktijk sprak men ook vaak al van intake dossier).
  

• BUG: de zoekfunctie gaf een timeout melding bij een grote selectie in opleidingsaanbod. Dit werd rechtgezet.

• BUG: Het scherm faalde bij het aanklikken van dit scherm om een nieuwe cursus aan te maken. Dit werd rechtgezet.
  
  
  

• BUG: Het tabblad weekschema docent toonde geen geplande lessen en ingeplande LT meer. Dit werd rechtgezet.

• Een verlofdag wordt in de export van het tabblad lokaalprogrammatie weergegeven met de omschrijving die ingegeven werd in het beheerscherm ‘Kalender verlofdagen’.
  

• Kalender docent toont enkel de actieve personeelsleden die in hun personeelsdossier het vinkje hebben ‘Is actief’.
  

• Om een cluster personeelsleden aan een specifieke HR-medewerker te kunnen koppelen (team A hoort bij HR-medewerker Z) werd aan dit beheerscherm een nieuw tabblad toegevoegd: ‘Hr-Groepen’. Hier kunnen de HR-groepen gedefinieerd worden: een benaming geven aan de groep, geselecteerde personeelsleden toewijzen aan een groep en een HR-verantwoordelijke koppelen aan een groep.
  

• Het tabblad ‘Hr-Groepen’ kan actief gezet worden met het recht ‘Beheer van HR groepen’ via het tandwieltje van dit scherm.
   

• De desiderata werken voortaan met periodes (1) die aangemaakt kunnen worden in het tabblad ‘Instellingen desiderata’. Dit geeft de centra de mogelijkheid meerdere bevragingen desiderata per schooljaar te kunnen uitvoeren. Per periode kunnen de onderdelen ‘Voorkeur’, ‘Vragen’ of ‘Aanstelling’ (2) apart actief gezet worden.
  
  

• De vragenbundel van de Desiderata dient aan een Desiderata periode (1) gelinkt te worden (aangemaakt in het beheerscherm ‘Nieuw schooljaar & Desiderata’) en gekoppeld te worden aan rollen (2) waarvoor de bevraging bedoeld is.
  

• Dit is een nieuw beheerscherm om de opvolgingsstatussen te beheren die gebruikt kunnen worden in het scherm Aanwending middelen (Personeel). Elke status krijgt een unieke kleur voor 1 van de 3 entiteiten: Opdracht, Dienstonderbreking personeel of Personeel.
  

• De werking van dit scherm is verder aangepast aan de nieuwe werking van Persona (vervanger van Edison).

• Ter voorbereiding van de overschakeling naar voordelen alle aard (en aangifte) werd alvast een nieuw tabblad ‘VAA Persona’ toegevoegd aan het personeelsdossier.
  

• Het aantal karakters van het veld IBAN nummer is verhoogd naar 30 zodat ADX rekening kan houden met een buitenlands rekeningnummer.

• BUG: Bij de aanmaak van een RL1 bij opdrachtgebonden dienstonderbrekingen werd niet altijd rekening gehouden met de laatste versie van DO’s. Dit werd rechtgezet.

• Het zoeken op een HR-groep werd in dit scherm mogelijk gemaakt.
  

• In het scherm Aanwending middelen kan er per personeelslid een opvolgingsstatus meegegeven worden wanneer er bijvoorbeeld nieuwe gegevens zijn toegevoegd die apart dienen gecontroleerd en eventueel goedgekeurd te worden. De statussen maak je aan in het nieuwe beheerscherm ‘Opvolgingsstatussen’.
  
  Daarbij werd ook de mogelijkheid ingebouwd om een opmerking toe te voegen aan de opvolgingsstatus.
  

• Soms waren er fouten bij de verzending van Persona berichten. Achterliggend werd de manier van verzenden aangepast om deze fouten te vermijden.

• BUG: In het geval van graadklassen konden enkel de aanwezigheden van de geselecteerde cursus bewaard worden. Je kon de aanwezigheden van de graadklas wel ingeven maar deze werden niet bewaard. Dit werd rechtgezet.

• BUG: Aanwezigheden ingeven van lessen met geannuleerde plaatsingen gaf de fout “niet alle participaties zijn ingevuld voor deze les”. Dit werd rechtgezet.

• In het cursistprofiel kan met behulp van het vergrootglas een nieuwe cursist opgezocht worden.

  

  
  

• BUG: Soms werden de toelatingsvoorwaarden niet correct gecheckt waardoor cursisten zonder de juiste toelatingsvoorwaarden konden inschrijven. Dit werd rechtgezet.

• Tariefsuggestie wordt uitgevoerd nadat de plaatsing gereserveerd is.